> 公示公告 > 正文
县委常委、常务副县长主体责任清单

主体责任清单

中共丹凤县委常委、常务副县长  王晓虎

 

一是主动履职,落实领导责任。按照市纪委和县委党风廉政建设要求,认真落实“一岗双责”,坚持将党风廉政建设和政府日常工作同部署、同检查、同落实,确保党风廉政建设工作落到实处。组织召开好政府系统廉政建设工作会,及时准确传达中省市政府关于廉政建设最新精神,层层签订目标责任书,将廉政建设责任夯实到政府每一个层级。坚持定期对政府系统党风廉政建设工作开展情况进行分析研判,制定年度党风廉政建设工作计划、目标要求,建立健全政府系统反腐败工作的领导体制和工作机制,形成廉政建设工作合力。

二是坚持原则,选好用好干部。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和县委组织部、县人社局关于干部选拔任用的有关要求,保证把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的“好干部”推荐给组织;从严加强政府系统干部管理,扎实开展借调人员清理整顿工作,规范干部请休病假程序,提升干部管理工作规范性和公信力。

三是以身作则,加强教育监督。创新廉政教育形式,丰富廉政教育内容,充分利用各种会议机会,持续对政府系统及分管部门开展各种形式的廉政教育活动,筑牢政府系统全体干部拒腐防变的思想防线;加强反腐倡廉制度建设,对人财物集中的重点部门、重点领域用制度管权管事管人,完善廉政建设相关制度,强化对权力运行的制约和监督,杜绝“暗箱操作”,让权力行使者不敢腐、不能腐、不易腐,从源头上预防腐败问题发生。

四是强化督查,加大正风肃纪。切实发挥行政监察职能作用,聚焦“四风”问题,持之以恒抓好中央八项规定的贯彻落实,坚决防止作风问题反弹;持续开展“三难”问题专项整治工作,坚持明察暗访与专项检查相结合,着力解决政府部门特别是窗口单位存在的“门难进、脸难看、事难办”现象;对干部日常管理中发现的倾向性、苗头性问题及时进行约谈诫勉,防止小问题演变成大问题;坚决纠正损害群众利益行为,查处发生在群众身边的乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题,健全查纠不正之风工作长效机制。

五是全力支持,强化工作保障。全面落实中省市关于纪检监察体制机制改革相关要求,强化对监察机关工作的领导和支持,定期听取监察机关工作开展情况汇报,及时协调解决工作中的困难和问题,在人财物各方面予以保障;全力支持监察机关独立开展行政监察和案件查办工作,着力解决一批损害群众利益的突出问题,严肃查处群众身边的腐败案件,形成震慑;对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的镇(办)、部门,坚决实行“一案双查”,绝不姑息迁就。

六是正人正己,做好示范表率。严格落实分管领域党风廉政建设第一责任人责任,对分管领域和单位的党风廉政建设和反腐败工作做到亲自部署、亲自督办;严格执行廉洁自律各项要求和中央八项规定要求,自觉抵制各种不良风气,既管好自己和分管部门,又管好家属和身边工作人员,做为民、务实、清廉的表率。